Motivacije su potrebne, motivacije moraju biti deo zivota, jer one su te koje nam daju volju, raspolozenje, osmeh, da osmeh da se radujemo novom danu, da se radujemo zivotu i da usrecimo osmehom od ranog jutra nekog, jer je osmeh zarazan i po tome ce nas ljudi pamtiti..
Dr. Nick o motivaciji |
Individualna motivacija ili kako kontrolisati sopstveni životAutor: Nikola Čanak
Živimo u okruženju prepunom individualnih želja i snova pretočenih u nezadovoljstva onim što se nema ili ne postiže. Lična i korporacijska efikasnost nisu na nivou na kojem bismo želeli da budu, a lepeza formulisanih, iskazanih ili neiskazanih razloga, opravdavanja i izgovora, svakim danom je sve šira i veća. Davno je još kazano da se ništa veliko ne može učiniti bez velikih ljudi, a da se velikim postaje jedino na osnovu neizmerne želje, vere u sebe, i izgradnjom samopozudanja na putu do konačnog ostvarenja postavljenog cilja. Nije problem što u aktuelnom trenutku u našem okruženju vlada odsustvo materijalnih dobara, nisu ostvarene statusne, ekonomske, materijalne i moralne dimenzije, već je je prevashodno problem u nedostatku motiva, jasno definisanih ciljeva i definitivne rešenosti da se oni realizuju.
Drugim rečima, puno ljudi teorijski zna šta treba da radi u životu, ali ne radi i praktično ono što zna da treba da radi. Ovo je činjenica koja se relativno lako može opravdati kad znamo da većina ljudi živi po skupu navika i moždanih mapa (paradigmi) formiranih tokom života, sa dubokim korenima u ranoj mladosti. To sve zajedno formira ljudske zone komfora, odnosno ponašanja koja su skup stereotipa, pa za sopstvene navike često verujemo da su sudbinska kategorija jednog zadatog manje-više nepromenljivog života. Od stotiinu ljudi 95% se miri sa ovakvim “zadatim životom” i time parališe sebe u realizaciji svoje životne misije, ostvarenju bilo kakvog uspeha i sreće u životu. Onih preostalih 5% ljudi svesno ili nesvesno uviđa da je menjanje životna neminovnost, da smo živi zato što smo u stalnim promenama, počev od elementarnog metabolizma do činjenice da se skoro sve ćelije našeg tela, sa izuzetnom nervnih, bezmalo promene svakih 11 meseci.
Motivacija je upravo sve ono što ljudsko znanje i umenje pretvara u uspeh, odnosno u ostvareni, željeni cilj. Većini ljudi je svojstveno da se čitavog života vrti u okvirima onoga što zna i da je pri tom svesna onoga što ne zna. Za one koji žele da budu uspešni, tj. posebni u kontrolisanju toka sopstvenog života sopstvenim znanjima i motivima izazov se krije u onome što ni ne znaju da ne znaju. To su ljudi dečje otvorenosti za nove stvari, nove ideje i nova iskustva. Ideal top nemadžera, vrhunskih stručnjaka i ljudi koji suštinski menjaju svet oko sebe sadržan je u efikasnosti i uspešnosti u onim stvarima za koje ni ne znaju da ih znaju, odnosno ne postoji svest o umenju. Danas je to neophodno, tim više što je tehnološki napredan svet napustio forme tzv. reaktivnog Memadžmenta i sve više se okreće intuitivnom menadžmentu, čiji su doboki koreni u ljudskom iskustvu, navikama i podsvesti. Motivacija je gorivo na putu od odluke do cilja. Jedino usmerenim trošenjem možemo je imati još više. Promena navika je često sputana i nerealizovana zbog straha od neuspeha i neprepoznavanja sopstvenih snaga. Kad god je taj strah poput mraka razbijen svetlom jasnih ciljeva, strah od neuspeha postaje nebitan, a izazov ciljeva vodi željenoj promeni. ![]() Odluka i istrajnost uz stalno menjanje navika, prilagodljivost neminovno vode postavljenom cilju, odnosno motivacionom uspehu. Međutim, ono što ovaj proces čini fascinantnim jeste činjenica da se svaki čovek, posle svakog samostalno postavljenog i ostvarenog cilja, oseća snažnije, motivisanije, sa povećanim nivoima samopozudanja i samopoštovanja. Sve to rezultira jačanjem ličnosti i menjanjem podsvesnog doživljaja sebe koji tako često guši i najlepše svesne želje i najuzvišenije ciljeve.
Pošto su koreni svih motiva duboko skriveni u čovekovoj podsvesnoj težnji zadovoljstvu, treba reći i to da je tajna uspeha biti ličnost nezavisna i samosvojna, uravnotežena i stalno oslonjena na temelje sopstvenog samopoštovanja, spremna da svoje kvalitete ugradi u zajednička dela pozitivnih ljudi, ukrašenih entuzijazmom i oreolima svojih sopstvenih motiva i cileva. Da bismo to postigli moramo da prihvatimo tri značajna principa na kojima počiva efikasnost današnjeg sveta:
Srećno na Vašem putu uspeha!Ako Vam se ovaj članak svideo, pregledajte dobro na ovom sajtu nešto više o NTC školi biznisa čiji je osnivač Prof. Dr. Nikola Čanak. |
UPRAVLJANJE VREMENOM – Darko Mirković
https://www.facebook.com/mr.Zulle/videos/926291977437068/
Uradi to
Samo uradi
Ne dopusti da tvoji snovi budu snovi
Juče si rekao sutra
Dakle, samo uradi
Ostvari svoje snove
Samo uradi
Recent Comments